• SX8B0009

Tot nu toe moesten de arbeiders overtuigend bewijzen dat ze tijdens het werk besmet raakten. Maar 16 staten overwegen nu om het ziekenhuis te belasten: bewijs dat de werknemer de ziekte niet op zijn werk heeft gekregen.

Een van de vele elementen die coronavirusziekte 2019 (COVID-19) zo moeilijk te behandelen maken, is dat men niet precies kan bepalen waar of hoe iemand de ziekte heeft gekregen. Gezondheidswerkers die COVID-19 hebben gekregen (en de families van gezondheidswerkers die aan de ziekte zijn overleden) ontdekken dat het bijna onmogelijk kan zijn om te proberen compensatie- of overlijdensuitkeringen te krijgen, meldt Kaiser Health News (KHN) vandaag.

Tot nu toe moesten de arbeiders overtuigend bewijzen dat ze tijdens het werk besmet raakten, wat geen gemakkelijk argument is om te winnen, aangezien er zoveel asymptomatische dragers in de gemeenschap zijn.

Volgens KHN willen 16 staten en Puerto Rico nu de verantwoordelijkheid op het ziekenhuis leggen: bewijzen dat de werknemer de ziekte niet op het werk heeft gekregen.

"Rekeningen variëren in de omvang van de werknemers die ze dekken", meldt KHN. “Sommigen beschermen iedereen die van huis is gegaan om te werken tijdens thuisblijvende bestellingen. Anderen zijn beperkt tot eerstehulpverleners en gezondheidswerkers. Sommige zouden alleen betrekking hebben op werknemers die ziek worden tijdens noodtoestanden, terwijl andere een langere periode bestreken. "

Verschillende staten hanteren verschillende benaderingen, en sommige van die benaderingen worden tegengewerkt door ziekenhuizen en bedrijfsverenigingen. KHN haalt een wetsvoorstel aan in New Jersey dat het voor essentiële werknemers die COVID-19 hebben gekregen tijdens de noodtoestand gemakkelijker maakt om te bewijzen dat ze het op het werk hebben gekregen.

Chrissy Buteas is de hoofdfunctionaris voor overheidszaken van de New Jersey Business & Industry Association, die zich verzet tegen het wetsvoorstel, dat is aangenomen door de senaat en in behandeling is bij de Algemene Vergadering. "Onze zorgen zijn in de eerste plaats dat de kosten van deze claims het systeem kunnen overweldigen, dat niet ontworpen was om claims af te handelen tijdens een wereldwijde pandemie", zegt Buteas.

KHN kijkt ook naar een geval in Virginia waarin een arts-assistent (PA) die COVID-tests uitvoerde in het ziekenhuis moest worden opgenomen toen hij een week lang aan de ziekte leed, en uiteindelijk vijf weken werk ontbrak.

De PA vroeg om compensatieformulieren voor werknemers in te vullen. Hij werd de formulieren geweigerd en werd vervolgens vijf dagen later ontslagen met een ziekenhuisrekening van $ 60.000. Advocaat Michele Lewane vertegenwoordigt de PA in de zaak. Volgens KHN: “Lewane zei dat de wet in Virginia COVID-19 waarschijnlijk zal beschouwen als een 'gewone levensziekte', vergelijkbaar met verkoudheid of griep. Ze zei dat ze met "duidelijk en overtuigend bewijs" zou moeten bewijzen dat hij het coronavirus op het werk heeft opgelopen. "


Posttijd: 21 juli 2020